一、重孕总裁跪T下属22cm巨根，深喉吞不下，害怕被C爆zigong
书迷正在阅读：【总/攻】阴暗B的任务目标总是黑化娇蛇（h）梦之乡野家教之众神降临伊甸园计划（向哨总攻）爱上一个陌生人日常修稿放置区阎罗王回忆录生娃（1v1）穿成nprou文的女配养崽不如养条狗漂亮男孩的非典型攻略计划（NPH/简）医护乱情在金三角那两年超凡大谱系疯子日记[总攻]催眠APP在校园【师生耽美】无神论者的天使《完美恋人的六月实习》：请指教，我们的试用期爱情。三角【ch国拟瓷中心向】我是中嬷青涩拾光沈晴嘉挨cao日常今天也是没能睡到老师的一天青梅每天都被竹马迷jian玉名为玿与尔同销我儿明明是纨绔，咋成帝国之虎了《实验室养蛊》与死对头一夜缠绵后秦政（始皇X黑龙）短篇梦寻程序失控【下篇】任务对象是死对头后梦中世界综影视：刻意勾引【NPH】
体搬离到了其他星球，但好在高层研发出了能让男性生育的技术，现在生育的任务是由男性承担的，这个技术的缺点是生下来的胎儿也只会是男性，但优点是胎儿成熟得很快，基本一个月就可以成熟生产，然后马上怀下一胎。 原本这个任务是由底层男性来承担的。但慢慢的，政府发现，貌似更优秀的基因所诞生的胎儿质量更佳，所以这项任务逐渐移到了高层男性身上。 政府对男性生子这项技术进行了很多改良。首先，在男性身上植入的模拟女性的孕育器官会加入大量感受性快乐的神经，并同时将感受痛苦的神经减少到最低。 这样就可以让男性在生产过程中获得极大的快感，从而让男性连续生产而不至于崩溃，反而会上瘾。 目前政府已经出台政策，宣布各大公司的高层每年都要完成固定的生子指标，否则便会强行将其公司收回。 相应的，如果完成了指标，或超额完成，那国家也将下发巨额奖励。 于是，各大公司在招聘员工时，都会格外注重员工的jingzi质量以及yinjing长度，那关乎各家公司的月度指标。 在脑海中过完信息的铭落刚刚接受这一爆炸性的消息，便听到胯下传来一声干呕。 他低头一看，便见对方面色潮红，抓着他那已完全勃起的yinjing泪水涟涟。 “呃……真没想到这么大……我都……唔……吞不进去，喉咙都装不下了……” 貌美的总裁满眼痴迷地望着那根粗长的jiba，吞了吞口水，“这个东西要是插进来的话，会捅进zigong里的吧？会好痛的……受不了……”