10/21（五）部队

    第十七回

    不知道一个店没员工会如何处理，就是照常营业，把一个员工当多个员工用。

    上班时间：14:00-21:30（休半小），加班到22:00，7.5hr

    疲劳程度：4/5

    想离职：4/5

    压力：5/5

    「到底在g嘛？」

    「你这样根本没效率！」

    「企业规责到底有没有在遵守啊！」

    「单一直响多久了？」

    「!%#@%」

    今天是黑帽开骂的一天，忙碌程度大概跟双十连假时一样，甚至有过之而无不及，可能就是富士山昨天所说的区经理与店长会来吧！上班时有跟区经理、督导、店长、副店长打招呼，如果要我对今天留下一句话，那就是「压力大，惨不忍睹。」

    先从我上班的下午两点开始娓娓道来，我一个人补制造链，很显然很紧崩，我明白多拉为什麽说带那位新人会中风，因为他是真的不会做事，今天带他的达达感觉也快中风了，晚上的事还没准备好就进入晚餐时段，餐厅营业的压力，落在高层上，也落在我们这些基本的小职员上，我明白我自己的速度补不上，已经在厨房内来回快步到有点小喘，快受不了，好想逃。

    下午黑帽们在店内用餐，h拉