第67章 人才库真的是人才吗?
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…… 人家都已经高级研发资格证了! 科研所更看重天赋,沈月入选,合情合理。 但这两位…… 2 “这个制卡师学院我咋没听过?” “也算重点院校吧,但这学校是搞制卡的,算是工艺流学校。” “他们研发系排名呢?” “我看看……没找到,难道在五十名开外?” “我找到了!让我看看,制卡学院研发系,目前位于所有院系排名第九百一十一位……???” 网上顿时炸锅了,九百多?! “我们学校研发系排行第四十八位,结果第一名连被考察的资格都没!” “这垃圾学院居然两个?!” 人们不能理解。 学历这么垃圾,资格证评价这么低,到底怎么入选的? 2 “学历排序真的很重要!” “我们学校的研发大师第一学历排名就挺低的,虽然也混到了大师,但是跟其他学校的大师比起来……唉。” “可不是么?” “莫非是研二代?” “科研所威望-1.” 人们纷纷吐槽。 此时。 正在面试的陈明也没想到,试图在星城低调的他,还未开始考核就已经火了,而且是这个领域最常见的——学历歧视! 科研所。 柳剑松也收到了报告。 2 “需要插手吗?” 助理问道。 “不用。” 柳剑松饶有兴趣,“这可是研发领域原滋原味的风气,让他好好体验一下也是极好的。” “啊?” 助理恍恍