第0346章 察举、赀买、考举

荒’。

    若是细说，个中缘由自是复杂至极，可若是总结概括，也就是短短三句话。

    ——赀官可获得的人才数量足够，但质量层次不齐，且总体质量不高；

    力田、孝廉二者，一个是专业性过强，综合能力不足，一个是只论名声，不论能力；

    至于最后的‘贤良方正’，更是犹如后世经营类游戏中的传奇红卡，可遇，而不可求，可求，又未必求的到······

    除此之外，还有一点，是汉室察举制度的一大局限。

    ——察举察举，是需要有人‘察’，有人‘举’的~

    力田、孝廉还好些，只要受举人名声够大，就可以让六百石以上的县令，或郡级单位千石以上官员保举；

    可到了‘贤良方正’这一国士级别的人才，却是起码要受举人所在的郡守本人保举、朝堂派出九卿级别官员审查，并最终，由首举的郡守一人、审查的九卿一人，以及丞相本人，这三人加在一起联名保举！

    而在举荐之后，无论是力田、孝廉，亦或是贤良方正，只要该官员出现任何问题，甚至于只是具体执政过程中，犯了一个不可避免的错误，都要牵连到每一个保举者，包括举荐贤良方正的地方郡守、朝堂九卿，以及丞相本人。

    这也就导致在‘举荐’这一模式下，地方郡县，尤其是朝堂高官，总会本着‘宁愿什么都不做，也不能犯错’的原则，宁愿因‘抗命不举’而受罚，也绝不举荐；

    ——举荐人才没奖励，人才出问题要受罚，甚至要顶上‘识人不明’的高帽，这种吃力不讨好的事，傻子都不乐意干！

    在这种背景下，从刘盈口中道出的‘考举’二字，自是让曹参、王陵二人，看到了一些从未曾见过